Музди баланд
Дар Белон, кормандон нисбат ба ҳамсолони худ аз подошҳои фаровон баҳраваранд
Кори тандурустй
Саломатӣ ва бехатарӣ шарти ҳатмӣ барои кор дар Белон мебошад
Эҳтиром кунед
Мо хамаи коргаронро аз чихати моддию маънавй эхтиром мекунем
Рушди касб
Мо пешравии касбии коргаронамонро қадр мекунем ва пешрафт ҳадафи умумии ҳар як корманд аст
Сиёсати кадрӣ
Мо ҳамеша ҳуқуқ ва манфиатҳои қонунии кормандонамонро қадр мекунем ва ҳифз мекунем. Мо «Қонуни меҳнати Ҷумҳурии Мардумии Чин», «Қонун дар бораи шартномаи меҳнати Ҷумҳурии Мардумии Чин» ва «Қонун дар бораи иттифоқҳои касабаи Ҷумҳурии Мардумии Чин» ва дигар қонунҳои дахлдори дохилиро риоя мекунем, конвенсияҳои байналмилалии тасдиқшударо риоя мекунем. аз ҷониби ҳукумати Чин ва қонунҳо, қоидаҳо ва системаҳои дахлдори кишвари мизбон барои танзими рафтори шуғл. Сиёсати баробар ва бидуни табъизи шуғлро пеш гиред ва нисбат ба кормандони миллатҳо, нажодҳо, ҷинсҳо, эътиқоди динӣ ва фарҳанги гуногун муносибати одилона ва оқилона кунед. Мехнати бачагон ва мехнати мачбуриро катъиян бархам дода. Мо ба пешбурди шуғли занон ва ақаллиятҳои этникӣ диққати махсус дода, қоидаҳои рухсатии занонро дар давраи ҳомиладорӣ, таваллуд ва ширмакконӣ қатъиян татбиқ менамоем, то ки кормандони зан баробари музди меҳнат, имтиёзҳо ва имкониятҳои рушди касб дошта бошанд.
Системаи E-HR кор мекунад
Амалиёти рақамӣ дар тамоми гӯшаҳои белон дар раванди истеҳсолот ва шартҳои захираҳои инсонӣ гузаштанд. Бо мавзӯи бунёди иттилооти интеллектуалӣ, мо лоиҳаҳои сохтмонии системаи воқеии истеҳсолиро тақвият додем, нақшаи пайвасткуниро пайваста оптимизатсия кардем ва системаи стандартиро такмил дода, ба дараҷаи баланди мувофиқат ва ҳамоҳангии хуби байни системаи иттилоотӣ ва идоракунии корхона ноил гардидем.
Саломатӣ ва бехатарӣ
Мо ҳаёти кормандонро қадр мекунем ва ба саломатӣ ва бехатарии онҳо аҳамияти калон медиҳем. Мо як катор сиёсату тадбирхо андешидем, то ки коргарон бадани солим ва муносибати мусбат дошта бошанд. Мо мекӯшем, ки ба кормандон муҳити корӣ фароҳам орем, ки солимии ҷисмонӣ ва рӯҳиро беҳтар созад. Мо механизми истеҳсоли бехатарии дарозмуддатро фаъолона пешбарӣ мекунем, усулҳои пешрафтаи идоракунии бехатарӣ ва технологияи истеҳсоли бехатариро қабул карда, бехатарии корро дар сатҳи поёнӣ барои таъмини бехатарии кормандон ба таври ҷиддӣ таҳким медиҳем.
Тандурустии мехнат
Мо «Конуни Республикаи Халкии Хитой дар бораи пешгирй ва назорати касалихои касбй»-ро катъиян риоя мекунем, идоракунии тандурустии касбиро дар корхонахо ба таври стандартй мегардонем, профилактика ва муборизаи зидди касалихои касбиро пурзур менамоем, бехатарй ва саломатии коргаронро таъмин мекунем.
Саломатии рӯҳӣ
Мо ба солимии равонии кормандон аҳамият медиҳем, такмили барқарорсозии кормандон, рухсатӣ ва дигар системаҳоро идома медиҳем ва Нақшаи Кӯмаки Кормандонро (EAP) амалӣ месозем, то кормандонро барои ташаккули муносибати мусбӣ ва солим роҳнамоӣ кунем.
Бехатарии кормандон
Мо пофишорӣ менамоем, ки "ҳаёти кормандон аз ҳама чиз болотар аст", таъсиси система ва механизми назорат ва идоракунии истеҳсолоти бехатарӣ ва қабул кардани усулҳои пешрафтаи идоракунии бехатарӣ ва технологияи бехатарии истеҳсолот барои таъмини амнияти кормандон.
Афзоиши кормандон
Мо афзоиши кормандонро асоси рушди ширкат мешуморем, омӯзиши пурраи кормандонро амалӣ менамоем, каналҳои рушди касбро боз мекунем, механизми мукофот ва ҳавасмандкуниро такмил медиҳем, эҷодиёти кормандонро ҳавасманд мегардонем ва арзиши шахсиро дарк мекунем.
Таълим ва тарбия
Мо такмил додани сохтмони базаю сети таълимро давом медихем, таълими пурраи кадрхоро мегузаронем ва барои ноил шудан ба робитаи мусбати байни афзоиши кормандон ва рушди ширкат кушиш мекунем.
Рушди касб
Мо ба банақшагирӣ ва рушди мансабҳои кормандон аҳамият медиҳем ва мекӯшем, ки фазои рушди касбро барои дарк кардани арзиши худии онҳо васеъ кунем.
Мукофотҳо ва ҳавасмандкунӣ
Мо кормандонро бо роҳҳои гуногун мукофот медиҳем ва ҳавасманд мекунем, аз қабили зиёд кардани маош, рухсатиҳои пулакӣ ва фароҳам овардани фазои рушди касб.